ヤフーのメルマガ解除でSMS認証を求められた・・・

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    ヤフーのメルマガを解除しようと、実行。

    フッター部分の解除リンク(「配信の登録・解除」)を押したのですが。

    ヤフーのメルマガ解除

    SMS認証を求められました・・・

    ヤフーのメルマガ解除でSMS認証を求められる

    こういうの、なんかうざー

    ( ´Α`)ウゼー

    ワンクリック解除だと、何か問題があるのだろうか?


    【追記】
    その後、別のメルマガ解除のときに気づきました。

    SMS認証を求められる画面で「別の方法でログイン」をクリックすると、パスワードでのログインができるようになります。

    Yahooのメルマガ解除



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    これなら、だいぶ楽です。


    PayPay銀行

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      ジャパンネット銀行。

      自分も口座を持っていて使っていますが。

      その名称がPayPay銀行に変わる!?

      変更日は未定ですが、2021年度上期を予定しているそう。


      そうなのか・・・


      なんか微妙な気もしないでもないけれど。

      それは、慣れていないから?

      使っているうちに、馴染んで普通になってくるだろうか。



      エーザイの認知症治療薬 売上げ

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        昨晩、NHKの逆転人生という番組を見ていたら。

        認知症の薬を開発した杉本八郎さんという研究者の方の話をやっていました。

        (逆転人生「執念の開発!世界が驚いた 認知症治療薬」)

        自分が見たのは途中から。

        だから、全容がわからなかったですが、調べてみるとエーザイのアリセプトという薬だと思います。

        で、おっしゃっていたのが、売上げが3,000億円ということ。

        そんなに・・・

        ただ、それは以前の売上げで、いまは特許切れで400億円とかのよう。

        エーザイは1997年に世界初のアルツハイマー型認知症治療薬「アリセプト」を発売。最大で年3000億円超を売ったが、特許切れで18年3月期の売上高は440億円に落ち込んだ。同期の連結売上高はピーク時の10年3月期から25%減の6001億円だった。

        認知症新薬市場は世界で1兆円超とされ開発に成功すれば巨額の収益を手にできる。エーザイは再び世界に先んじるための正念場を迎えている。

        エーザイの認知症薬、実用化の壁なお高く
        薬の世界って・・・


        杉本さんは、8億円がどうのとおっしゃっていたけれど、あれはアリセプトの開発に到るまでにかかった費用ってことかな?

        「それだけかかってしまったけれど、売上げで取り戻したでしょ」と。


        それはともかく。

        杉本さんは、方針を決めてそれに向かってやるというより、部下には自由闊達に動いてもらっていたよう。

        それで結果が出たのですから、なんだかすごい。

        最先端の研究分野では、新発見に「運」や「偶然」「ひらめき」の要素も関係してきそうですし、そのためにはある程度多様性のある動きをしてもらうってのも、理にかなっているのかな。

        まぁ、よくわからないですが。

        でも、上司がそういう感じだと、比較的伸び伸びと研究ができそうというイメージはわいてきますね。


        メガネチェーン御三家・新御三家

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          メガネチェーン御三家・新御三家は次のところのよう。

          【御三家】
          ■メガネトップ
          ■メガネの三城
          ■メガネスーパー

          【新御三家】
          ■JINS(ジンズ)
          ■Zoff(ゾフ)
          ■OWNDAYS(オンデーズ)

          新御三家のうち、OWNDAYS(オンデーズ)はよく知りませんでした・・・

          Zoff(ゾフ)とJINS(ジンズ)では購入したことがありますが。
          (いま使っているのもJINSのメガネ)

          OWNDAYS(オンデーズ)か。

          新御三家の1つ、なんて挙げられると気になりますね。

          いつか利用する機会が出てくるかな。


          正解を作り出せる力

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            このあいだ、テレビをながら見していたら聞こえてきたのですが。

            就職の面接とかに関する番組でした。


            正解にたどり着く力というより、自ら新しい正解を作り出す力を持った人材を採用したい

            という会社があるようでした。

            (たしかサイバーエージェント)


            ネットで調べてみると・・・見つけました。
            サイバーエージェントで採用したいのはこんな人
            1.与えられた正解にたどり着くだけでなく、自ら新しい正解を創り出せる人
            2.チームでサービス開発をしたいと考える人
            3.変化の激しいインターネット業界で、柔軟な発想や行動ができる人

            https://career.levtech.jp/guide/pickup/column/98/

            そういう考え方は面白いというか、さすがだなってふうに感じました。

            まだない正解を、創り出してしまう力。

            そういう力を持った人は、たしかに魅力的ですよね。